作者： 来源：潍坊光耀千秋人力资源 日期：2018-3-8 13:25:44 浏览次数：9
潍坊人事代理公司为大家提供一些专业类型的服务，其中包括哪些呢？请大家了解下文。
人事代理服务对象
1、各类非国有（合资、集体、民营、乡企、私营等）单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。
2、专业技术人员和管理人员（即各类流动人员）应该进行人事代理。
3、辞职、辞退和解除聘用合同的人员；
4、各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员；
5、各类非国有单位聘用的人员；
6、自费大中专毕业生和毕业研究生；
7、自谋职业的军队转业干部；
8、其他各类流动人员。
人事代理的重要性
凭借覆盖全国的服务网络，专业的服务与灵活的产品方案为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理服务：
1、代理员工人事关系和人事档案：负责企业员工的人事档案管理、出具人事证明、工作调动、档案转递等工作。
2、建立员工工作档案：为企业员工建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、工资发放及个人所得税申报：代企业发放员工工资及申报个人所得税等工作。工资手册的申领和审批手续。
4、代办社保及公积金：代企业办理员工社会保险参保及变动手续 (养老、失业、工伤、生育、医疗)及住房公积金增减手续。
5、工伤事故处理：协助企业处理工伤事故理赔。
6、组织员工体检：根据企业要求，组织员工进行体检。
7、提供劳动政策法规方面的咨询：为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
8、代办员工离职手续：企业员工劳动合同期满不再续签、合同期内辞职、辞退或解除劳动合同的，由代办其解聘、退工等有关手续。
9、代企业建立社会保障关系（申领社会保障证及年审）
10、代理企业劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼等事务。
